历时一个月的华茂集团中层干部考评工作落下了帷幕，4月5日，集团公司召开了中层干部届满考评总结会。集团党委书记、董事长、总经理倪俊龙对考评工作进行了总结，集团党委副书记、股份公司总经理左志鹏宣布了考评结果。
会上，倪书记对中层干部做出的成绩予以了肯定。他说，最近三年企业不断深化改革，开展技术创新、管理创新，主业加快发展，不少干部的岗位也随着工作的需要频繁调整，但是大家经受了考验，通过不同岗位磨练，适应能力得到提升，处理问题能力得到加强，综合素质明显提高。他在肯定成绩的同时，也指出了需要改进的地方，要求大家在今后的岗位上要不断加强学习、加强创新、增强责任心和使命感，加强廉洁自律，加强人才的培养，更好地开展好以后的工作。
由于当前国外疫情的加速蔓延，疫情的持续程度和影响程度难以预料，倪书记对经济形势进行了全面的研判，要求每位同志都要做好迎接挑战和打持久战的准备。一是要全力以赴抓订单。销售人员要克服困难，接到单、接好单、确保机台生产。发挥产业协同优势，形成前端支持后端，后端带动前端的效应，同时加大新客户、新产品开发力度，做好新客户服务。二是要千方百计降低成本。严格控制各项支出，加强对采购的管理，严把采购质量关，下力气进一步降低工费成本，做好优化组合，提高效率，严格控制单耗。三是要扎扎实实抓质量。提高质量意识，把质量第一落实到实处，抓好基础管理，扎实开展好落后指标攻关，降低客户投诉。四是要一丝不苟抓安全。加强员工安全意识培训，抓好香烟、打火机管理，关注员工交通安全和精神状态，抓好现场管理。五是要认认真真抓纪律。重点关注劳动纪律和组织纪律，各部门要把抓纪律和提升管理结合起来，加大检查、考核力度。六是要继续关注疫情蔓延，抓好疫情防控，抓好食堂、卫生间、宿舍和更衣室的管理，切实提升公共卫生管理水平。七是要坚定信心，克服各种困难，迎接各种挑战，创造出新的佳绩。
集团党委副书记、纪委书记刘春西主持了会议。集团公司领导、全体中层干部参加了会议。