站在新起点，聚焦新发展，共绘新蓝图。1月22日，安徽华茂集团隆重召开三届十三次职代会、工代会。会议回顾了过去一年工作，指出了新的一年工作目标和方向。全体代表以饱满的政治热情积极建言献策，履行了代表的责任，认真审议表决通过了行政工作报告和工会工作报告。公司领导和来自各公司（分厂）近300名职工代表参加了会议。股份公司副总经理胡孟春、戴黄清分别主持了上午和下午的会议。
集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘春西作了大会筹备工作报告和题为“新征程，新使命，坚守初心，砥砺前行，奋力开创企业高质量发展新篇章”工会工作书面报告。
集团党委副书记、股份公司总经理左志鹏在会上作了“凝心聚力，勇毅前行，谱写企业创新发展的新篇章”行政工作报告。2021年华茂坚持推动深化企业混改，适时调整销售策略，坚持不懈稳定质量，狠抓考核节约支出，持续推进精益改善，加快推进技术改造，坚持依法依规治企，加强企业文化建设，实现了主营效益的快速增长，各项经济指标稳中有升，员工收入逐年提高，各项工作都取得了显著成效。
在分析了国内外经济形势和行业现状后，左总经理要求公司上下统一思想，围绕公司2022年“凝心聚力，创新发展，高质高效，共建共享”的方针目标，全力以赴抓好以下工作：一是着力强化创新驱动，加快企业高质量发展；二是着力强化结构调整，拓展细分市场；三是着力强化质量攻关，提升品牌效应；四是着力强化企业管理，提升管理效能；五是着力强化效益导向，严格成本控制；六是着力强化底线思维，提升风控能力；七是着力强化员工素质，共建和谐企业。增强奋斗有我的敬业精神，保持扎实工作的干事热情，主动作为，奋力迈向企业高质高效发展的新时代。
集团党委书记、董事长、总经理倪俊龙在会上强调，2022年是贯彻落实党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神重要之年，也是企业深化混合所有制改革、实施“十四五”发展规划和加快企业发展的关键之年。各位代表要把这次会议的精神传达到每个员工，大家要明确任务，凝心聚力，真抓实干，形成思想上同心同德，工作上同心同行，落实上同心同力的良好氛围，坚定不移地朝着既定的目标前进。
为更好地完成今年的目标任务，倪书记要求，一是加快发展做强做大，努力打造百亿华茂；二是坚持调整加强开发，发力拓宽营销渠道；三是立足客户稳定质量，增强企业竞争优势；四是降低成本减亏损，确保主营效益稳定；五是坚持不懈精益求精，提升基础管理水平；六是抓好预警防范风险，确保企业健康发展；七是创新党建工作方法，加强干部和人才队伍建设；八是加强学习提高素质，打造过硬的员工队伍。
倪书记指出，“十四五”将是华茂快速发展时期，我们一定要走出新气象，迈出新成效。在集团党委、董事会的坚强领导下，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，赓续前行，奋楫争先，以出色的成绩迎接党的二十大召开，用今天的努力续写华茂更加美好的明天。
大会对2021年度各类先进集体、先进个人、优秀管理干部、道德标兵进行了表彰。举行了2022年度目标任务签字仪式。